2025 році.

Для забезпечення соціального захисту найманих працівників працює комісія з
питань праці та заробітної плати Рівненської міської територіальної громади. 
У 2025 році спеціалістами відділу праці Департаменту:

• проведено 186 моніторингів стану погашення заборгованості з виплати
  заробітної плати на 6 підприємствах-боржниках; 
• організовано проведення 3 засідань комісії з питань праці та заробітної плати
  Рівненської міської територіальної громади, на які запрошено керівників 93
  підприємств з питання погашення заборгованості з виплати заробітної плати,
  дотримання законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати та
  легального використання праці найманих працівників;
• проведено 69 превентивних заходів щодо недопущення використання найманої
  праці без належного оформлення трудових відносин;
• вручено «Пам’ятки про переваги легального працевлаштування» 222
  роботодавцям та найманим працівникам з метою детінізації заробітної плати та
  легалізації трудових відносин; 
• направлено 410 листів в органи державної влади, керівникам підприємств та
  ФОП з метою вжиття заходів щодо пришвидшення погашення заборгованості з
  виплати заробітної плати, підвищення рівня заробітної плати та легалізації трудових
  відносин;
• опрацьовано інформацію Головного управління Державної податкової служби у
  Рівненській області щодо 5377 суб’єктів господарювання, що зареєстровані на
  території Рівненської міської територіальної громади, які у 2024 році та І, ІІ кварталі
  2025 року проводили нарахування заробітної плати менше законодавчо
  встановленого розміру мінімальної заробітної плати; 
• проведено аналіз інформації Головного управління Пенсійного фонду України
  в Рівненській області щодо 102 страхувальників, які не дотримуються вимог частини
  5 статті 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове
  державне пенсійне страхування» (єдиний внесок, який не був донарахований
  страхувальником до мінімального страхового внеску);
• опрацьовано 258 інформацій суб’єктів господарювання щодо стану погашення
  заборгованості із виплати заробітної плати, підвищення рівня заробітної плати та
  легалізації трудових відносин.
  Внаслідок вжитих заходів:
• 2 економічно активні підприємства погасили заборгованість із виплати
  заробітної плати на загальну суму 685,0 тис. грн; заборговану заробітну плату
  виплачено 15 найманим працівникам;
• відділом ДВС у місті Рівному Західного міжрегіонального управління
  Міністерства юстиції стягнено по виконавчих провадженнях та виплачено
  заборговану заробітну плату 396 найманим працівникам на суму 13082,6 тис. грн;
• додатково укладено 5 трудових договорів з найманими працівниками;
• підвищено розмір заробітної плати на 398 підприємствах та у фізичних осіб-
  підприємців.
  Питання стану виплати заробітної плати в Рівненській міській територіальній
  громаді розглянуто 15.12.2025 на засіданні виконавчого комітету Рівненської міської
  ради.