Департамент економічного розвитку Рівненської міської ради оголошує набір на заміщення вакантних посад, які вводяться з 02.06.2026, за наступними напрямками:
1) Головний спеціаліст управління розвитку підприємництва Департаменту економічного розвитку Рівненської міської ради (3 штатні одиниці), на період дії воєнного стану.
Вимоги до кандидатів:
– вища освіта професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста чи магістра;
– досконале володіння державною мовою;
– спеціальні знання законодавства у сфері розвитку та державної підтримки малого і середнього підприємництва, надання державної допомоги суб’єктам господарювання, а також консультаційного супроводу здійснення підприємницької діяльності; досвід підготовки та реалізації проєктів із залученням міжнародної грантової допомоги; координація виконання локальних нормативно-правових актів у сфері підтримки та розвитку підприємництва; розроблення програм, механізмів та інструментів стимулювання підприємницької діяльності; навички адміністрування та технічного супроводу вебсайтів; реалізація ініціатив і заходів, спрямованих на розвиток підприємництва, покращення бізнес-клімату та збільшення надходжень до бюджету Рівненської міської територіальної громади;
– впевнене користування комп’ютером – рівень досвідченого користувача, досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
– вміння працювати з інформацією, орієнтація на досягнення кінцевих результатів, вміння працювати в команді;
– стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи за фахом на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності;
– відповідальність та наполегливість.
2) Начальник відділу реалізації проектів, міжнародної технічної допомоги Департаменту економічного розвитку Рівненської міської ради, на період дії воєнного стану.
Вимоги до кандидатів:
– вища освіта професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста чи магістра;
– досконале володіння державною мовою;
– спеціальні знання у сфері залучення коштів міжнародних фінансових організацій;
– підготовка та організація виконання рішень Рівненської міської ради, за напрямком;
– реалізація проектів, міжнародної технічної допомоги;
– володіння інструментами управління проектами, фінансове планування.
3) Головний спеціаліст відділу реалізації проектів, міжнародної технічної допомоги Департаменту економічного розвитку Рівненської міської ради, на період дії воєнного стану.
Вимоги до кандидатів:
– вища освіта професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста чи магістра;
– досконале володіння іноземною (англійською) та українською мовами;
– ведення діловодства та звітності за проектами, міжнародною технічною допомогою.
Документи приймаються протягом 5 днів з дня опублікування оголошення (до 29.05.2026 включно):
– особовий листок з обліку кадрів форма № П-2ДС;
– автобіографія;
– копія документа про освіту;
– подання декларації за 2025 рік (заповнена на сайті НАЗК);
– копія трудової книжки;
– копія паспорта;
– фото;
– копія ідентифікаційного номера;
– копія військового квитка.
Звертатись за адресами:
– м. Рівне, вул. Поштова, 2, телефон для довідок: (0362) 63 58 48 – Департамент економічного розвитку Рівненської міської ради;
– м. Рівне, вул. Соборна, 12-А, каб. 408, телефон для довідок: (0362) 26 55 09 – відділ з питань служби в органах місцевого самоврядування та кадрової роботи.
4) Шатний працівник (старший інспектор, дві одиниці), який виконуватиме управлінські та фінансові функції в проєктах програми міжнародної технічної допомоги Interreg Europe – «CLIBUS» та «EUREKA», організацію виконання рішень Рівненської міської ради від 15 серпня 2025 року № 6921 «Про затвердження Програми реалізації проєкту CLIBUS “Злітна смуга до вуглецевої нейтральності – залучення бізнес-спільнот до кліматичних стратегій на 2025–2029 роки” та від 15 серпня 2025 року № 6922 «Про затвердження Програми реалізації проєкту EUREKA “Обмін знаннями між європейськими містами щодо кліматичної нейтральності на 2025–2029 роки” (із змінами).
Проєкти змін до цих Програм розміщено на офіційному сайті Рівненської міської ради за наступним посиланнями:
4.1. Старший інспектор відділу реалізації проектів, міжнародної технічної допомоги Департаменту економічного розвитку Рівненської міської ради (керівник проєкту CLIBUS).
Вимоги до кондидатів:
- володіння процесами управління проєктами (планування, моніторинг, звітність, управління ризиками);
- володіння принципами залучення стейкхолдерів (малі та середні приватні підприємства) до реалізації кліматичних та енергоефективних ініціатив;
- знання Плану дій сталого енергетичного розвитку та клімату Рівненської міської територіальної громади до 2030 року, як інструменту кліматичної політики на місцевому рівні та його зв’язку з іншими стратегічними документами громади або готовність їх оперативно опанувати;
- досвід процесів обміну знаннями (peer learning), поширення кращих практик та їх адаптації до місцевих умов;
- знання вимог нормативно-правової бази ЄС та України у відповідній сфері або готовність їх оперативно опанувати;
- здатність забезпечити координацію між організацією-партнером та стейкхолдерами;
- досвід організації заходів (семінарів, зустрічей, публічних подій);
- аналітичні навички, включаючи підготовку звітів, навички роботи з документацією та забезпечення її відповідності вимогам проєкту;
- володіння англійською мовою на рівні, достатньому для комунікації з міжнародними партнерами під час проведення онлайн та оффлайн заходів та підготовки звітності;
- здатність забезпечити дотримання строків виконання завдань та звітності;
4.2. Старший інспектор відділу реалізації проектів, міжнародної технічної допомоги Департаменту економічного розвитку Рівненської міської ради (керівник проєкту EUREKA).
Вимоги до кандидатів:
- володіння процесами управління проєктами (планування, моніторинг, звітність, управління ризиками);
- знання тематики проєкту (енергоефективність, кліматична політика, сталий розвиток);
- розуміння принципів міжмуніципального співробітництва та міжнародного обміну досвідом;
- здатність ефективно взаємодіяти з партнерами з різних країн та рівнів розвитку;
- володіння процесами обміну знаннями (peer learning), поширення кращих практик та їх адаптації до місцевих умов;
- забезпечення комунікації та координації з партнерами, зацікавленими сторонами та експертним середовищем;
- розуміння ролі муніципалітету як учасника міжнародних партнерств та мереж співпраці;
- здатність інтегрувати результати обміну досвідом у політики та практики громади;
- знання вимог нормативно-правової бази ЄС та України у відповідній сфері або готовність їх оперативно опанувати;
- досвід організації заходів (семінарів, робочих зустрічей, публічних заходів);
- навички підготовки аналітичних матеріалів, звітів та проєктної документації;
- володіння англійською мовою на рівні, достатньому для комунікації з міжнародними партнерами під час проведення онлайн та оффлайн заходів та підготовки документації, а також фінансової звітності;
- здатність забезпечити дотримання строків виконання завдань та звітності.
Щодо вказаних старших інспекторів відділу реалізації проектів, міжнародної технічної допомоги Департаменту економічного розвитку Рівненської міської ради звертатись безпосередньо до департаменту за адресою:
– м. Рівне, вул. Поштова, 2, телефон для довідок: (0362) 63 58 48 – Департамент економічного розвитку Рівненської міської ради, електронна пошта: rivne.der@gmail.com.
Документи приймаються протягом 5 днів з дня опублікування оголошення (до 29.05.2026 включно):
– особовий листок з обліку кадрів;
– автобіографія;
– резюме, відгуки;
– копія документа про освіту;
– копія трудової книжки;
– копія паспорта;
– фото;
– копія ідентифікаційного номера;
– копія військового квитка.
